18 Juli 2024

LPPL Radio Abdi Persada 104,7 FM

Bergerak Untuk Banua

Petakan Potensi SDM, Ribuan Pegawai Kemenkumham Kalsel Ikuti Uji Kompetensi

2 min read

Suasana uji kompetensi pegawai kanwil Kemenkumham Kalsel

BANJARMASIN – Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Kalimantan Selatan, menggelar Penilaian Kompetensi dan Potensi dalam rangka Pemetaan Jabatan Bagi Pegawai Kementerian Hukum dan HAM.

Kegiatan ini diikuti seluruh Pegawai Kantor Wilayah dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Kemenkumham Kalsel.

Sebanyak 1.417 orang peserta yang berasal dari Kanwil dan UPT mengikuti Uji Kompetensi dengan metode Computer Assissted Competency Test (CACT) yang dilaksanakan selama 4 (empat), dari Senin (3/7) hingga Kamis (6/7) dengan 2 (dua) sesi ujian setiap harinya.

Faisol Ali selaku Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Kalsel, didampingi Kepala Divisi Administrasi, Rifqi Adrian Kriswanto serta Tim Badan Kepegawaian Negara (BKN), Biro Kepegawaian dan Pusdatin Sekretariat Jenderal Kemenkumham RI, membuka kegiatan dengan menyampaikan beberapa arahan kepada peserta.

Faisol menyampaikan para peserta untuk mengerjakan ujian dengan sebaik mungkin, sebagai upaya untuk pemetaan jabatan, profiling kompetensi di Simpeg Kumham, penyusunan dokumen rencana pengembangan kompetensi pegawai yang diambil dari gap kompetensi, serta pengembangan karir melalui manajemen talenta.

“Kerjakan ujian ini dengan sebaik-baiknya sesuai dengan kemapuan diri sendiri, agar hasilnya dapat mencerminkan potensi yang anda miliki saat ini,” pesan Faisol.

Rifqi selaku Kadivmin juga menyampaikan bahwa pelaksanaan Penilaian Kompetensi dan Potensi merupakan wujud penyempurnaan sistem merit yang berdasarkan Keputusan Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara Nomor: 43/KEP.KASN/C/XI/2022, tertanggal 29 November 2022, tentang Penerapan Sistem Merit dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM.

Penilaian Kompetensi dan Potensi dalam rangka Pemetaan Jabatan Bagi Pegawai Kementerian Hukum dan HAM dilaksanakan dengan materi yang diujikan meliputi: kompetensi manajerial, kompetensi sosial kultural, potensi/emerging skill, dan literasi digital. (KANWIL.KEMENKUMHAM.KALSEL-RIW/RDM/RH)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Abdi Persada | Newsphere by AF themes.